Karrierecoaching - Osnabrück
Ihr Partner für Karriere- und Jobcoaching im pittoresken Osnabrück
Die PNT Consult & Training GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Der erste Schritt zu einem erfolgreichen Neustart beginnt mit der präzisen Definition Ihrer Ziele: Welche Position streben Sie an? Wo liegen Ihre Stärken? Und wie setzen Sie sich im Bewerbungsprozess optimal in Szene?
In unserem Coaching in Osnabrück unterstützen wir Sie dabei, diese Schlüsselfragen zu klären und individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere Coaches begleiten Sie Schritt für Schritt und entwickeln mit Ihnen eine Karrierestrategie, die perfekt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
Ob Sie sich nach einer Ausbildung neu orientieren, nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen oder als erfahrener Profi neue Herausforderungen suchen - bei uns erhalten Sie die passende Unterstützung. Mit neuen Perspektiven, einem erhöhten Selbstbewusstsein und einem klaren Plan starten Sie gestärkt in die nächste berufliche Phase. Unser umfassendes Coachingangebot bietet Ihnen die optimale Basis, um Ihre Karriereziele erfolgreich zu realisieren.
Ihr Jobcoaching in Osnabrück - individuell und zielorientiert
Wir setzen gezielt auf Ihre persönlichen Stärken und Interessen, um Sie dabei zu unterstützen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten. Dabei steht Ihnen unser Team mit Expertise, Engagement und Einfühlungsvermögen zur Verfügung. Mithilfe unserer jahrelangen Erfahrung und modernen Coaching-Ansätzen begleiten wir Sie auf Ihrem Weg und bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie für Ihre berufliche Weiterentwicklung benötigen.
Im Rahmen des AVGS-Coachings in Osnabrück ist unsere Hilfe für Sie kostenfrei.
Neue Chancen sehen. Mutig gestalten.
Unser Coaching in Osnabrück
Wir bieten vielfältige Coaching-Programme, die Sie genau dort abholen, wo Sie sich gerade beruflich befinden. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, nach vielen Jahren neue berufliche Perspektiven suchen oder auf Grund gesundheitlicher Veränderungen eine berufliche Neuorientierung anstreben - bei uns finden Sie das passende Coaching!
In persönlichen Gesprächen mit unseren Coaches entwickeln Sie klare Ziele und Strategien, die Sie auf Ihrem beruflichen Weg voranbringen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen und erfolgreich einzusetzen. Dabei verwenden wir Tools wie JobIMPULS, Kompetenz- und Ressourcenanalysen. Des Weiteren basieren unsere Angebote auf einem bewährten, zertifizierten Ansatz (AZAV).
Wir geben sowohl Einzelcoachings als auch Gruppentrainings, die Sie umfassend auf anstehende berufliche und persönliche Herausforderungen vorbereiten.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam herauszufinden, wie wir Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen können.
Durch professionelles Coaching zum Erfolg und zur Zufriedenheit
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Wir beantworten Ihre Fragen
Was muss unternommen werden, um ein Jobcoaching in Osnabrück durchzuführen?
Was muss unternommen werden, um ein Jobcoaching in Osnabrück durchzuführen?
Kontaktieren Sie uns ganz unkompliziert per E-Mail oder Telefon. Alternativ können Sie auch unser Kontaktformular nutzen. Unser Team von Jobcoaches in Osnabrück wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Fragen zu klären und einen persönlichen Termin zu vereinbaren.
Mit welchen Kosten ist ein Coaching bei uns verbunden?
Mit welchen Kosten ist ein Coaching bei uns verbunden?
In Osnabrück ist es möglich, das AVGS-Coaching über die Agentur für Arbeit oder die örtlichen Jobcenter abzurechnen, da PNT als Partner auftritt. Für Sie fallen hierbei keine Kosten an. Der Aktivierungsgutschein (AVGS) muss lediglich vor Beginn der Coaching-Sitzungen genehmigt werden. Zudem können auch andere Organisationen sowie Selbstzahlende unser Coaching beauftragen, um von unseren Angeboten Gebrauch zu machen.
Wie lang ist der zeitliche Rahmen für ein Coaching?
Wie lang ist der zeitliche Rahmen für ein Coaching?
Unsere Coachings sind typischerweise auf regelmäßige Sitzungen über definierte Zeiträume ausgelegt, um die langfristige persönliche Entwicklung Entfaltung der Kundinnen und Kunden zu unterstützen. Die Dauer des Coachings wird entsprechend Ihren individuellen Zielen und Anforderungen festgelegt. Ein Standardcoaching umfasst mehrere Sitzungen von jeweils 45 Minuten. Meist beinhaltet das Coaching 8 Einheiten über einen Zeitraum von mehreren Wochen. Für intensivere Coaching-Formate bieten wir weitere Zeitoptionen an: 2 Monate (20 Einheiten), 3 Monate (30 bis 36 Einheiten), 6 Monate (60 Einheiten) und 9 Monate (126 Einheiten).
Kann das Jobcoaching in Osnabrück mir helfen, meine persönliche Zufriedenheit im Job zu steigern?
Kann das Jobcoaching in Osnabrück mir helfen, meine persönliche Zufriedenheit im Job zu steigern?
Ja. Unser Jobcoaching kann Ihnen helfen, Ihre berufliche Zufriedenheit zu steigern, indem es Ihnen ermöglicht, Klarheit über Ihre beruflichen Wünsche und Werte zu gewinnen, Stressquellen zu identifizieren und Strategien zur Verbesserung Ihrer Arbeitsumgebung zu entwickeln. Oft führt dies zu einem besseren Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen.
Kann man bei PNT auch ein Online-Coaching machen?
Kann man bei PNT auch ein Online-Coaching machen?
Ja, die Möglichkeit besteht. Somit können Sie flexibel, ortsunabhängig und dennoch in Ihrem eigenen Rhythmus an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung arbeiten. Unsere Jobcoaches unterstützen Sie online genauso effektiv wie bei einem Coaching vor Ort.
Wie kann ich sicherstellen, dass das Coaching meinen Vorstellungen entspricht?
Wie kann ich sicherstellen, dass das Coaching meinen Vorstellungen entspricht?
Zu Beginn des Coachings werden Ihre Erwartungen, Ziele und Wünsche gemeinsam mit der Coachin oder dem Coach ausführlich erörtert und festgehalten. Durch regelmäßige Feedbackgespräche wird der Fortschritt beobachtet und sichergestellt, dass das Coaching in die richtige Richtung geht. Falls Sie Ihre Ziele im Laufe des Coaching-Prozesses neu definieren, kann der Coaching-Ansatz entsprechend angepasst werden.